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瑞雪兆丰年 | 2020,宏工撸起袖子这样干!

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时代的一粒灰,落在个人头上就是一座山。

疫情爆发以来,我们看到了太多人间疾苦,也感受到了人间满满真情。我们看到了无数白衣天使,守护着我们的岁月静好,也看到了无数志愿者默默付出,更看到了在这场巨大的灾难中,我们的民族企业以怎样的魄力,呈现中国人最血性、最有担当的一面。

在2月的统计中,已经有超800家企业伸出援手,捐款数额总计超过了130亿。他们用自己的身体力行,向全世界阐释了中国精神:


“达则兼济天下!


说真的,此时此刻,我为自己生在中国而无比自豪!


然而,大家似乎很少听到中小企业家的声音。


当前疫情将对中国经济产生的快速影响毋庸置疑,主要体现在两个方面:一是整体需求萎缩;二是产能供应链的需求减少和成本上升。


病毒对于服务业的冲击是满垒打,对于制造企业来说,是从公路变成了陡坡。


宏工没有能力像众多优秀的企业一样为国家捐款,我们唯一能做的,便是扎扎实实做好自己的事,服务好自己的员工,全心成就客户,老老实实向国家纳税。



南京项目现场


疫情爆发时期,当全国经济被按下暂停键。宏工人想的是如何在做好防护措施下,为经济恢复尽一份力。和救死扶伤的医生们一样,宏工人积极响应客户需求。既已允诺交期,则使命必达!



湖南项目现场


  01月30日,除湖北省外的各地高层回公司积极开展战略部署会议;

▶  02月03日,公司未正式出具复工通知,众多基层员工已回岗位整装待发;

▶  02月09日,安装队开始昼夜活跃在各个项目现场;

▶  02月14日,经充分准备第一批顺利通过复工申请;

▶  02月24日,宏工董事长罗才华及销售总监张轶亲赴客户一线;

▶  02月29日,公司全面复工率高达90%!

“若有战,召必回,战必胜”,这是全部国民抗疫的信念,同时也是宏工人 “全心成就客户” 服务理念的深刻体现。


疫情之后,许多企业选择无奈地给员工降薪以应对危机:携程的员工底薪打了六折;58同城停薪留职只发基本工资;优信高管和员工降薪20%到40%;上汽集团降薪30%;名创优品降薪50%……


纵使行业形势如此严峻,即使宏工处境也很艰难,宏工仍然把员工的利益放在首位。在1月份、2月份给每位员工发放全额薪资;2月10日复工为每一位员工准备了开工利是;3.8妇女节礼品、季度生活用品、员工生日礼金等福利一样都不少。


宏工尤其重视公司战略性的投资。仅2020年,宏工投入了100余万在培训项目上,计划成立9个学习班。3月27~28日 “宏远班”举行了开班仪式,并进行了别开面的《MTP》管理技能发展培训。



除此之外,公司还拿出1000余万元进行主动研发,200万元进行信息化系统建设。


此时此刻,身为宏工人,我感到无比骄傲与感恩!


瑞雪兆丰年,越是寒冬,越容易出现伟大的企业。随着此次放血式行业清洗,具备更强生存能力的企业会弯道超车。从这个角度来看,这场疫情对于基因优秀的企业,提供了更广阔的生长空间。就像一场暴风雨,让树把根扎的更深。


今天,许许多多优秀的宏工人披上战衣踏上前线。当这群正直担当、坚韧敢拼、务实团结、开放感恩的人站在一起,面带微笑,成竹在胸,便足以把一切困难都踩在脚下;昂首提胸,热血激扬,将齐心协力的精神演绎成生命的乐章。待疫情洗礼后,活下去的宏工势必迎来新一轮机遇和繁荣,终将实现我们的崇高愿景——成为全球领先的物料处理系统综合服务商!


2020年才开了一个头,宏工已和多家国内知名企业签下一个又一个合同。看见一批又一批的宏工人,不记得失,不顾困难险阻为公司、为祖国出一份力,我总能想到那句:“此刻已是深夜,天光将至!”


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