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宏匠计划·2022届首批校招生培养报道

  • 宏工网络部
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没有皑皑白雪,没有凛冽寒风,和煦的阳光抚摸着我们的脸颊,在暖冬的这一天,随着2022届春招首批毕业生的到来,宏匠计划正式启动。


为欢迎他们的加入,公司特别举行了宏匠训练营开营仪式。


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董事长助理兼交付中心总监郑祖舜、人力资源总监罗宏、安装与售后经理王立军、品质主管李平以及带队白主任顾奇锦等公司领导和部门代表参加了开营仪式。


其中,郑祖舜介绍了公司的基本情况和发展规划,同时代表公司欢迎新同事加入宏工。


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多位领导和前辈都对新同事提出了初入职场,保持初心和谦卑,多问多学,独立思考总结的建议和要求。


为让新同事能够更加充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,人力资源部进行了周密的策划和安排。本次安排集中培训三天以及一天的户外拓展训练。


培训课程涉及了公司发展史、文化、产品、流程等。由相关部门骨干担任讲师,深入浅出地讲授为同学们在融入企业环境的过程中注入了动力和信心,为即将开始的“新”生活奠定了基础。


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为进一步加强新同事的凝聚力,打造一支敢于挑战创新,敢于奉献,敢于担责任的团队,公司在课程培训结束后进了行为期1天的户外拓展训练。


通过一天的户外拓展训练活动,大家齐心协力,努力完成目标。让大家体验到了什么是激情,什么是感恩,什么是奉献,有组织,有纪律的团队。完美地诠释了宏工“正直担当、坚韧敢拼、务实团结、开放感恩”的企业精神。


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到了宏工,面对的是充满挑战和机遇的工作,希望他们能积极迎接挑战超越自我。


宏工为大家提供了施展才华的广阔舞台,相信他们通过自己的辛勤劳动和智慧,在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此,我们共同希望学员们尽快融入到宏工大家庭中来,祝愿你们在宏工的生活充实、自信、快乐!



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