校园招聘
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宏工2022届校园招聘，诚聘各大高校应届毕业生——
专业需求：
1、机械制造及自动化等机械、电气专业；
2、过程装备与工程管理、化学工程与工艺等类专业；
3、供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、工程管理、市场营销、化学、会计、人力资源管理等专业。
公司待遇：
工作时间：大小周，月休六天；
食宿：包食宿，独立卫浴、WIFI、空调，拎包入住；
保险：实习期购买商业保险，正式入职即购买五险一金；
薪酬：提供具有竞争力的薪酬待遇和晋升机制，应届毕业生入职前两年由人力资源部专项跟踪，发起评估，考核与薪酬、晋升调整；
管理线综合年薪：本科9-12W、硕士10-17W；
主营业务线综合年薪：本科10-13W、硕士11-18W；
各项奖金：年终奖、销售提成、项目奖金、绩效奖金、全勤奖、工龄奖；
培养：宏工硕才，智取未来
“宏硕”训练营是公司针对校招应届毕业生开展的一套缜密而严格的人才加速培养计划，项目包含1周入职培训+1个月轮岗实训+3个月在岗实践+2年培育成长，目标是通过一条有规划性的，加速的职业发展路径促进应届毕业生的快速成长，3-5年培养成为公司技术骨干、业务骨干以及核心岗位储备干部，成为公司未来的人才预备队；
职业发展：管理线和专业线的双通道发展和晋升机制，为员工提供清晰和适合的职业发展机会。
其他福利：年度评优、节日礼品&礼金、员工旅游、免费体检、生日礼物、11天法定假+年假、部门聚餐、季度福利等。
招聘流程：
简历筛选——笔试/工作样本测试——无领导小组面试——心理测评——人力+部门面试——现场录用
公司地址及联系方式：
总部公司地址：广东省东莞市桥头镇桥常路（大洲段）429号
长沙公司地址：长沙市雨花区万家丽中路三段喜盈门国际大厦2206室
株洲公司地址：湖南省株洲市天元区仙月环路899号中国动力谷自主创新园A座
无锡公司地址：江苏省无锡市新吴区梅村锡梅路90号
联系方式：卢女士 18664018947（微信同号）
简历投递邮箱：luhuiling@gd-hg.cn
简历投递方式：编辑【应聘岗位+学校+姓名】发送到邮箱
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岗位职责：
1、班组SQDIP指标分解至每位员工；
2、车间日计划拟定和达成管理；
3、现场5S及安全管理；
4、员工技能提升辅导；
5、员工生产异常问题点处理；
6、效率改善项目落实及维持；
7、自主改善活动推进；
8、车间跑冒滴漏等降本项目推进。
任职要求：
1、有较强的执行力；
2、熟悉Solidworks、 CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
3、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全严谨；
5、沟通能力强，善于与人交往，吃苦耐劳，上进心强，黄色性格优先。
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岗位职责：
1、协助部门经理对部门运营工作全过程中的各个环节实行管理，监督，协调，培训；
2、协助部门经理建设和发展团队，组织开展队伍培训，考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展；
3、协助部门经理项目进度执行情况评价总结，定期输出运营数据，为项目决策和绩效考核提供依据，推进项目落实跟进等工作；
4、其他临时工作任务。
任职要求：
1、优秀的组织和沟通能力；
2、能够适应快节奏的工作氛围；
3、良好的团队协作能力；
4、目标导向，自我驱动，工作积极主动；
5、较强的抗压性，执行力强。
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岗位职责：
1、标准工时统计及分析；
2、异常工时统计及分析；
3、效率数据计算及问题分析检讨；
4、布局调整改善；
5、线体模式优化改善；
6、HBS效率改善周开展；
7、现场日常化管理推进；
8、工厂月度效率检讨会组织。
任职要求：
1、有较强的执行力；
2、熟悉Solidworks、 CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
3、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全严谨；
5、沟通能力强，善于与人交往，吃苦耐劳，上进心强，黄色性格优先。
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岗位职责：
1、车间二级、三级生产计划制定；
2、物料齐套管理；
3、长周期物料供应能力分析；
4、生产产能分析与PSI分析；
5、仓库呆滞库存处理；
6、委外加工产能分析及提升计划制定。
任职要求：
1、有较强的执行力；
2、熟悉Solidworks、 CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
3、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全严谨；
5、沟通能力强，善于与人交往，吃苦耐劳，上进心强，黄色性格优先.
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岗位职责：
1.生产工艺流程制定；
2.生产作业文件制定；
3.现场员工作业指导；
4.现场异常处理；
5.工艺改善项目推行；
6.新员工技能提升教导；
7.新产品工装夹具设计；
8.新产品设计结构评审及改进。
任职要求：
1.有较强的执行力；
2.熟悉Solidworks、 CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
3.熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用；
4.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全严谨；
5.沟通能力强，善于与人交往，吃苦耐劳，上进心强，黄色性格优先。
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岗位职责：
1、经济发展新客户，与客户保存良好的关系和持久的关系，不断开拓业务渠道。
2、与客户保存良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。
任职要求：
1、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验。
2、具有良好的职业道德，务实，呢此刻耐劳。
3、较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。
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岗位职责：
1.图纸绘制，设备BOM表制作；
2.对接生产技术交底及沟通；
3.独立对接客户前期技术交流；
4.协助大客户总监/销售总监维护客户关系。
任职要求：
1.学习成绩良好以上；
2.熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件；
3.逻辑思维能力强；
4.良好沟通能力及语言表达能力；
5.适应长期出差。
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岗位职责：
1、负责项目生产订单所需物料采购计划；
2、跟踪物料进度及时回厂；
3、统计生产部每月所使用物料用量，生产物料的协调、调整工作；
4、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保生产现场不滞流，不待产；
5、建立物料使用报表，生产、销售、库存等相关数据的统计、分析工作；
6、及时完成上级所交办其它事宜。
任职要求：
1、数字观念及协调能力较强；
2、良好的组织能力，做事严谨，有责任心；
3、 具备一定的抗压能力。
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岗位职责：
1、售后设备故障问题分析，跟进处理；
2、与客户沟通售后项目需求，能实际决定技术问题；
3、快速响应客户需求，解决设备出现的问题；
4、从售后经验中提炼相关专业问题并提供解决问题方式，形成材料分析汇总；
5、协助建立安装售后培训课程体系；
6、协助建立安装与售后相关专业问题与解决问题方式的手册；
7、其他上级交代事项。
任职要求：
1、有较强的执行力；
2、熟悉Solidworks、 CAD绘图软件，熟练掌握Project、Word、EXCEL、PPT使用；
3、熟悉结构设计、气压原理、电子电气应用；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全严谨；
5、能适应出差，善于与人交往，待人公正，处事客观，有团队精神。"
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岗位职责：
1、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）；
2、协助财务进行成本核算。
3、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
4、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
5、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
11、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见；
12、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
任职要求：
1、具备工程预、决算和工程管理的专业知识；
2、责任心强，有敬业精神，能吃苦。
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岗位职责：
1、负责项目团队有效的沟通和协作，跟踪开发进度，沟通协调，推动整个项目的顺利进行；
2、负责对项目开发、测试、实施情况等，项目的具体阶段进展情况进行反馈和协调，
3、负责对来自客户、项目等各方面的需求进行收集、汇总、分析、更新及跟踪；
4、负责与项目相关责任人讨论确认项目进度计划，并监控计划执行；
5、负责对项目过程中各个会议进行记录，并出具会议纪要，监督重点工作完成情况。
6、协助项目经理在整个项目过程中，针对项目的疑难点进行业务方面的专业支持；
7、协助项目经理梳理工作任务，协助项目成员完成项目工作任务，把控任务质量与进度；
8、协助项目经理管理日报、周报、进度计划等研发文档，做好归档管理工作。
9、上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、抗压性较强，愿意接受新领域和新环境的挑战；
2、具备良好的学习能力和技术理解能力，具备出色的学习、沟通和协调能力，有良好的团队协作意识。
3、逻辑思维能力强；
4、良好沟通能力；
5、能适应出差。
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